Introdotto un nuovo incentivo per promuovere l’occupazione femminile
Il bonus supporta le aziende che assumono donne appartenenti a categorie svantaggiate, con significative agevolazioni fiscali.
I Bonus Assunzioni Donne 2024 rappresenta un’importante opportunità sia per le aziende che per le lavoratrici, promuovendo l’occupazione femminile e sostenendo le categorie più vulnerabili. Se sei un datore di lavoro o una donna in cerca di occupazione, questo potrebbe essere il momento giusto per esplorare le opportunità offerte da questo incentivo.
Il bonus è applicabile alle assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, pensato per garantire contratti duraturi e stabili alle donne.
Le aziende possono beneficiare del bonus assumendo donne che rientrano in una delle seguenti categorie:
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Donne di qualsiasi età che non hanno avuto un impiego regolarmente retribuito per almeno 24 mesi.
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Donne residenti nelle Regioni della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno che non hanno avuto un impiego regolarmente retribuito per almeno 6 mesi.
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Donne senza occupazione da almeno 6 mesi, ovunque residenti, che operano in settori con una disparità di genere superiore al 25%.
Per usufruire del bonus, l’assunzione deve comportare un incremento netto della forza lavoro.
Questo significa che l’assunzione non deve sostituire un lavoratore che si è dimesso, è stato licenziato o è andato in pensione.
L’obiettivo è quello di aumentare effettivamente il numero di posti di lavoro disponibili.
Sono esclusi dal bonus i rapporti di lavoro domestico e di apprendistato.
Il beneficio consiste in uno sgravio totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 650 euro al mese per 24 mesi, offrendo un significativo risparmio per le aziende e incentivando l’assunzione di donne.
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