Sicurezza sul Lavoro: Il ruolo del rappresentante dei lavoratori

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Sicurezza sul Lavoro: Il ruolo del rappresentante dei lavoratori

Promuovere standard elevati di sicurezza sul luogo di lavoro

In un contesto lavorativo sempre più attento alla sicurezza e al benessere dei dipendenti, il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS/RLST) riveste un’importanza cruciale.

Questa figura, eletta o designata all’interno dell’azienda, o in alternativa assegnata dagli Organismi Paritetici (in questo caso si parla di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale – RLST), svolge un compito fondamentale nella promozione e nell’applicazione delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro.

Nell’ambito dell’artigianato, il ruolo del RLST è stato definito con precisione attraverso un Accordo Interconfederale del 2011, ancora attivo e rilevante oggi. Vediamo dunque come questa figura contribuisce a garantire standard elevati di sicurezza e protezione per tutti i lavoratori.

Quando deve essere consultato il rappresentante dei lavoratori?

In base a quanto disposto dal l’art. 50 del TU di sicurezza, il datore di lavoro è tenuto a consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, sia esso interno che territoriale, nei seguenti casi:

— Preventivamente in merito alla valutazione dei rischi, individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della sicurezza in azienda o unità produttiva
— In merito alla designazione delle figure della sicurezza (RSPP, addetti antincendio e primo soccorso, medico competente, ecc.)
— In merito all’organizzazione della formazione di lavoratori, preposti, dirigenti e degli addetti alla gestione emergenze e primo soccorso, ecc.
— Prima di accettare e/o apportare modifiche significative al Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) di cui all’art. 100 del D.Lgs. 81/2008 (solo per imprese operanti in cantieri temporanei o mobili)

Il RLST, inoltre, può accedere in azienda ed effettuare rilievi, osservazioni, proposte in merito all’attività di prevenzione.

In caso di mancata consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è prevista un’ammenda.

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